COVID-19 OCR9办公室信息

尊敬的FAU成员：

民权和第九条办公室（OCR9）希望提醒我们社区的成员，保持我们的项目和活动不受非法歧视仍然是大学的优先事项. 当我们过渡到远程工作环境时，请注意以下几点：

在远程环境中工作或学习时，请注意以下事项： 

cr9保持开放和运作. 任何在大学环境中受到性别/性别歧视或任何其他非法歧视影响的人都被鼓励进行报告 http://hzpshiyong.com/report/ 或者打电话到我们办公室，因为电话已经转过去了.  调查可以通过Skype远程进行, 微软团队, 或其他认为可行的方法.

大学有关非法歧视及不当性行为的规例及政策适用于网上发生的行为(http://goe5.hzpshiyong.com/policies/policiesregulations.php). 任何政策禁止的行为在网络形式中也是被禁止的, 包括cyber-harassment, 基于受保护阶层的网络欺凌, 和网络狩猎.

如果你有正在进行的案件，并有任何问题，请联系指定的调查员.  如果您没有收到响应, 请致电561-297-3004，并在总邮箱留言.  

有关大学反歧视规例及不当性行为政策及程序的资料，请浏览以下网页(http://goe5.hzpshiyong.com/policies/policiesregulations.php)，而我们的网上报告表格可在此(http://hzpshiyong.com/report/).

 

Covid-19员工住宿

如果您因残疾需要与COVID-19相关的住宿以进行校园工作, 请点击左栏的ADA协调或 点击这里.